神戸で労務・社会保険・給与計算など労務に関する実務やお困りごとのご相談は、みなとこうべ社労士事務所へ

お知らせ・法改正情報

年別アーカイブ: 2018年

労働基準法の改正② 年次有給休暇の時季指定義務

2019年4月に改正される労働基準法に関する内容です。 現在の年次有給休暇の取り扱いは、従業員の申し出により取 …

年末年始の休業のお知らせ

12月28日~1月6日まで、年末年始の休業とさせていただきます。 この間のお問い合わせ等については、休業明けの …

労働基準法の改正① 時間外労働の上限

1日8時間、1週40時間という法律で決められた労働時間(法定労働時間)を超えると、時間外労働になります。 この …

産前産後期間中の国民年金保険料が免除に

平成31年4月から、国民年金加入者の産前産後期間の保険料免除が施行されます。 今までは、厚生年金に加入している …

ブログを更新しました。

ブログに「テレワークを導入する時に検討したいこと」を更新しました。

ブログを更新しました

ブログに「最低賃金額の改定目安が出ています」を掲載しました。

夏季休業のお知らせ

2018年8月13日(月)~17日(金)まで、夏季休業とさせていただきます。 お問い合わせ等いただきました場合 …

ブログ更新しました

ブログに「定年後の賃金に、最高裁判決がでました」を掲載しました。

ブログ更新しました

ブログに、「社会保険の加入条件とは?」を掲載しました。

ブログ更新しました

ブログに、「労働保険の加入条件とは?」を掲載しました。

1 2 »

カテゴリー

年別アーカイブ

PAGETOP
Copyright © みなとこうべ社労士事務所 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.