労務管理丸投げサポートサービス

トータルでサポート「労務管理丸投げサポートサービス」

社労士の業務は、給与計算や社会保険の届け出、就業規則の見直し、助成金の申請、従業員とのトラブル対応・・・・、などなど、多岐にわたります。そして、ご依頼いただく事業所によって、請け負う業務内容が異なるのが通常です。

しかし今まで、業務を行う中で、漠然とした違和感をずっと抱えていました。
給与計算を請けている事業所で、有給休暇の管理ができているのかが分からない・・。
労働保険料申告書を作っている事業所で、残業代の計算が適正にされているのかが分からない・・。
就業規則を作っている事業所で、雇用保険や社会保険に適正に加入しているのかが分からない・・。
労務に関して多岐にわたる仕事ができるのに、依頼をされていない内容に関しては把握できていない・・。
本当にこれでいいのかな、とずっと考えてきました。

また、通常、社労士の報酬は、毎月一定額の顧問報酬のほかに、追加で業務を処理するたびに追加報酬が発生する、積み上げ式の報酬制度がほとんどです。が、それでは最終的にどのくらいの金額がかかるのか分からず、不安に感じるのでは、と思っていました。

　そこで生まれたのが、「労務管理丸投げサポートサービス」です。毎月一定額の顧問報酬をお支払いいただければ、労務に関する業務のすべてを行います。